為了充分實(shí)施“在解決韌性的一百天內(nèi)幫助目標(biāo)貧困和增加ETC利用率”，屢獲殊榮的活動。

近期，Kong通研究所加大了推廣力度，提高了服務(wù)強(qiáng)度，大力開展了“有針對性的扶貧脫貧，提高百天ETC使用率”的屢獲殊榮的通過活動。

“擴(kuò)大范圍，加強(qiáng)力度”。

推廣。

自活動開始以來，Kong通采用了多點(diǎn)聯(lián)動推廣模式，例如“銀行網(wǎng)點(diǎn)自營收費(fèi)站，便利網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)區(qū)內(nèi)的固定網(wǎng)點(diǎn)”。

和其他多點(diǎn)鏈接促進(jìn)模型。

橫幅和海報(bào)已在收費(fèi)站和服務(wù)區(qū)等交通密集的地方離線懸掛。

推廣ETC優(yōu)惠政策，向過往的司機(jī)解釋事件規(guī)則和內(nèi)容，并分發(fā)幸運(yùn)抽獎(jiǎng)彩頁，以大大提高公眾的知名度；在線使用微信，豆陰，LED屏幕等媒體最大程度地宣傳，覆蓋率是最廣泛的。

“多站點(diǎn)，緊密聯(lián)系”；所有員工的協(xié)作。

組織所有員工學(xué)習(xí)相關(guān)文檔和材料，并在上課前使用現(xiàn)場演示和互動問答的形式，以確保所有人員熟悉活動內(nèi)容，彩票規(guī)則，獎(jiǎng)品兌換過程，獎(jiǎng)品兌換產(chǎn)品和其他相關(guān)信息，要求每個(gè)人都依靠窗口位置的優(yōu)勢來積累做好宣傳指導(dǎo)，營造大家采取行動，全體員工參與的良好工作氛圍，為順利發(fā)展打下良好基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)交通活動并最大限度地利用ETC。

“勤奮學(xué)習(xí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”；充分改善。

使用ETC暫停發(fā)布“間隔期”，并就“幫助有針對性的減貧和提高ETC百天使用率”進(jìn)行特殊培訓(xùn)。

適用于ETC分行業(yè)務(wù)人員，各個(gè)站點(diǎn)的員工以及合作銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

咨詢回答“一口通”，鼓勵(lì)老用戶放手，引導(dǎo)新用戶積極參與，以強(qiáng)大的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，進(jìn)一步拓寬扶貧產(chǎn)品的消費(fèi)渠道，提高利用率公路ETC率。